Manutan

IT Business Analyst SIRH F/H - Manutan Groupe

Date de publication :  08/09/2023
Type de contrat : CDI
Département : Informatique / Systèmes d'information
Référence : XDYZZ376

Mission

Le SIRH (ou Système d'Information des Ressources Humaines) est la discipline permettant de gérer et voir d'automatiser un certain nombre de fonctions des ressources humaines

Au sein de l'équipe vous aurez la charge d'aider au déploiement des solutions SIRH du groupe Manutan

 En tant que Business Analyst SIRH, votre rôle consiste à accompagner la mise en œuvre technique et fonctionnelle des applications RH et suivre le bon déroulement des projets

Au sein du siège International de Manutan, vous intégrez le Département Business Technology

Missions et Responsabilités 

  • Analyser les processus et datas existants dans le cadre des sujets et projets de la Roadmap SIRH. Pour cela vous devez :
    • Acquérir une bonne connaissance des outils RH du groupe
    • Comprendre les processus métier pour chacun de ces outils
    • Comprendre les processus techniques et informatiques liés, y compris les interfaces entre les systèmes
    • Appréhender les modèles de données et les datas ; être capable de les analyser
  • Proposer des solutions, aussi bien technique que métier et assurer leur mise en œuvre et remonter les alertes nécessaires
  • Formaliser les processus existants, en lien avec les équipes métiers
  • Reporter au responsable de programme SIRH

Déployer les solutions et les projets de la roadmap, pour cela vous devez :

  • Respecter le planning opérationnel
  • Coordonner les membres des différentes équipes
  • Recueillir et documenter les exigences fonctionnelles : Élaborer des spécifications détaillées des fonctionnalités nécessaires
  • Effectuer des tests et des contrôles qualité
  • Gérer les livraisons et le suivi du planning

Accompagnement des utilisateurs

  • Former les nouveaux utilisateurs à l'application
  • Assurer le support aux équipes durant les phases d'audit et de développement de l'outil
  • Assurer la satisfaction des clients

Qualités et compétences requises

  • Votre capacité à analyser, à modéliser et à comprendre les problématiques métiers RH vous permet de les traduire en solutions créatives et pertinentes
  • Vous connaissez un ou plusieurs domaines fonctionnels liés aux activités SIRH
  • Vous êtes familier avec les principes de base et les problématiques SIRH, notamment leur intégration dans l'écosystème IT ou métier de l'entreprise
  • Vous avez déjà participé à l'implémentation de solutions SIRH
  • Vous disposez de connaissances solides sur la suite Microsoft Office, essentiellement Excel, Word et Power Point
  • Vous avez des compétences dans l'utilisation d'outils de reporting
  • Excellente maîtrise de l'Anglais exigée

Savoir-être :

  • Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de collaborer efficacement
  • Vous disposez de qualités d'animation pour dynamiser les réflexions autour des problématiques SIRH
  • Vous justifiez d'excellentes qualités de communication (oral/écrit), et faites preuve de proactivité, d'autonomie, de méthode, de rigueur et d'organisation.

Enfin, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, vous savez faire preuve de flexibilité, vous aimez travailler en équipe de manière efficace et constructive.

  • Langue(s)

La maîtrise de l'anglais est indispensable. 

  • Localisation du poste 

Centre européen du Groupe à Gonesse

Nos sites www.manutan.com et www.manutan.fr vous parlerons aussi de notre entreprise et des femmes et des hommes qui la composent.