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Portrait de Fabrice Gicquère, directeur de la Relation Clients en charge des Projets, des Méthodes et de la Formation chez Manutan France.

9 juillet 2021

Fabrice Gicquère, directeur de la relations client en charge des Projets et de la Formation chez Manutan France, partage son parcours et son évolution au sein de l’entreprise ainsi que quelques précieux conseils pour postuler chez Manutan.

Retour sur l’évolution de Fabrice Gicquère au sein de Manutan France 

En mars 2006, Fabrice Gicquère rejoint Manutan France en tant que Responsable des approvisionnements. Il a ensuite eu l’opportunité d’occuper différents postes tels que Responsable des processus et des méthodes pour la partie entrepôt puis pour la partie opérations clients.

« J’ai eu la chance d’être accompagné, tout au long de mon évolution chez Manutan, à travers différentes formations, principalement autour de méthodes de travail orienté vers l’amélioration des processus en continu. » explique Fabrice Gicquère

Aujourd’hui, Directeur de la relation client en charge des Projets, des Méthodes et de la Formation, il est en charge de trois départements : 

  • Le département de la relation client, comptant 90 personnes ; 
  • Le département concernant les méthodes et les projets, composé de 3 personnes ; 
  • Le département formation, composé de 3 personnes.

Les bonnes questions à se poser avant de postuler chez Manutan 

Fort de son expérience au sein de l’entreprise, Fabrice Gicquère prodigue ses conseils aux personnes qui souhaiteraient rejoindre l’aventure Manutan :

  • Se renseigner sur en allant sur « Manutan.com ». 
  • Avoir un fort attrait pour le commerce
  • Partager les valeurs fédératrices du Groupe : être sincère et responsable à travers ses actions et avoir envie de progresser en équipe. 

 

 

 

 

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