Mission
Envie d'un nouveau défi dans une entreprise engagée et en
pleine transformation ?
Rejoignez les Papeteries Pichon en tant que Responsable
Category Management F/H
Pichon est le leader en France dans la distribution de
fournitures scolaires et équipements petite enfance. Depuis plus de 75 ans,
nous accompagnons les professionnels de l'éducation avec une mission forte : faciliter
le quotidien des acteurs de la Petite Enfance pour contribuer à
l'épanouissement des enfants de 0 à 11 ans.
Marque de la famille MANUTAN, nous combinons la
solidité d'un grand groupe européen avec l'agilité d'une structure à taille
humaine.
Entreprise certifiée Great Place to Work, nous valorisons un
environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens.
Votre rôle : structurer et incarner la stratégie de
l'offre
En tant que Responsable Category Management, vous
prenez en main la stratégie catégorielle de l'entreprise et jouez un rôle de “Business
Unit Manager”.
Vous êtes garant(e) de la performance globale des offres, de leur adéquation
aux besoins des marchés (scolaire, petite enfance, etc.) et de leur
valorisation sur l'ensemble des canaux.
Vous pilotez une équipe de 4 personnes (2 Category Managers, 1 assistante, 1 assistante référencement/content) et
contribuez activement aux décisions stratégiques au sein du comité de
direction.
Vos missions principales
- Définir
et déployer une stratégie catégorielle par marchés (scolaire, petite
enfance, etc.), en identifiant les acteurs clés de succès, les manques
dans l'offre et les leviers de performance.
- Passer
d'une gestion produit à une vision marché, avec une approche globale
et prospective, en lien avec les ambitions stratégiques du groupe.
- Piloter
les performances omnicanales, notamment via le e-commerce et la force
commerciale terrain, et initier la transition vers une logique « plus
phygitale ».
- Assurer
une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les
tendances, repérer les innovations et renforcer la création de valeur pour
nos clients.
- Orienter
l'activité commerciale en définissant les priorités de vente, les
offres stratégiques et les plans d'actions pour les équipes terrain et
digitales.
- Contribuer
au développement et à la valorisation du site e-commerce (refonte
prévue en janvier 2026) et aux initiatives de community management.
- Manager
et faire évoluer votre équipe en les accompagnant vers une montée en
compétences et une compréhension globale des enjeux marchés.
- Travailler
en transversalité avec les autres services (achats, logistique,
expérience client, digital, etc.) pour aligner la stratégie catégorielle
avec les objectifs de l'entreprise.
- Porter
vos analyses et recommandations au sein du Comité de Direction,
avec une vision de création de valeur et d'innovation.
