Italie et Suisse
Voir l’avenir avec confiance est naturel chez Manutan. Nous considérons qu’il est de notre devoir de vous aider à vous perfectionner et d’acquérir sans cesse de nouvelles compétences.
Nous favorisons aussi la mobilité interne pour que chacun(e) s’ouvre à de nouvelles réussites.
L’Université Manutan occupe une place importante dans notre organisation. Elle est présente dans toutes nos filiales et permet à nos équipes de comprendre et partager la stratégie du Groupe, de s’améliorer dans son métier en développant de nouvelles compétences et s’ouvrir à soi et aux autres.
C’est aussi le lieu où nous développons notre état d’esprit commun et imaginons l’avenir. Les collaborateurs bénéficient de programmes de formation sur-mesure et ne cessent jamais d’apprendre.
Nous souhaitons donner une chance aux jeunes talents au travers de stages et contrats de professionnalisation particulièrement motivants et responsabilisants. Pas de stage café / photocopieuse au sein du groupe Manutan mais de vraies missions pour révéler le potentiel de chacun(e).
Nous incitons nos managers à développer des pratiques attentives et bienveillantes afin de donner à chacun(e) les opportunités d’évoluer au sein du Groupe. Ils ont pour mission d’accompagner nos talents dans leur développement. C’est le socle de notre modèle social : faire confiance et donner confiance.