Responsable Service Clients
Italie et Suisse
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Projet d'offre publique d'achat simplifiée sur les actions Manutan International, initiée par Spring Holding
Voir l’avenir avec confiance est naturel chez Manutan. Nous considérons qu’il est de notre devoir de vous aider à vous perfectionner et d’acquérir sans cesse de nouvelles compétences.
Nous favorisons aussi la mobilité interne pour que chacun(e) s’ouvre à de nouvelles réussites.
L’Université Manutan occupe une place importante dans notre organisation. Elle est présente dans toutes nos filiales et permet à nos équipes de comprendre et partager la stratégie du Groupe, de s’améliorer dans son métier en développant de nouvelles compétences et s’ouvrir à soi et aux autres.
C’est aussi le lieu où nous développons notre état d’esprit commun et imaginons l’avenir. Les collaborateurs bénéficient de programmes de formation sur-mesure et ne cessent jamais d’apprendre.
Nous souhaitons donner une chance aux jeunes talents au travers de stages et contrats de professionnalisation particulièrement motivants et responsabilisants. Pas de stage café / photocopieuse au sein du groupe Manutan mais de vraies missions pour révéler le potentiel de chacun(e).
Nous incitons nos managers à développer des pratiques attentives et bienveillantes afin de donner à chacun(e) les opportunités d’évoluer au sein du Groupe. Ils ont pour mission d’accompagner nos talents dans leur développement. C’est le socle de notre modèle social : faire confiance et donner confiance.
