Il y a 11 ans, Claire Gleave a rejoint Findel, distributeur majeur de produits scolaires et éducatifs sur le marché britannique. Aujourd’hui, elle s’épanouit pleinement en tant que responsable de la communication. Elle revient sur son parcours…
Quel est ton parcours chez Findel ?
J’ai commencé chez Findel en tant qu’assistante de direction auprès du directeur général et de l’équipe de direction. J’ai ensuite évolué vers un poste de Executive Support Manager. Au fil du temps, j’ai progressivement élargi mes responsabilités en m’impliquant dans des projets de communication interne et d’engagement des collaborateurs.
À mesure que l’entreprise s’est développée, il est devenu nécessaire de structurer et centraliser la communication. Je me suis naturellement positionnée lorsque ce poste s’est ouvert. C’est ainsi que je suis devenue responsable de la communication et de la Fondation Findel
Quelles sont tes responsabilités aujourd’hui ?
Je pilote la communication interne et externe, pour la marque corporate Findel. Cela comprend l’organisation des communications internes, la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux de Findel ainsi que la mise à jour de notre site institutionnel et de nos blogs. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes RH et marketing, ainsi qu’avec notre agence de relations presse.
Depuis le lancement de la Fondation Findel en novembre 2022, j’en suis également responsable. Je pilote l’ensemble de ses activités : des dons caritatifs au bénévolat, en passant par les partenariats avec de grandes organisations à travers le Royaume-Uni.
Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans ton travail au quotidien ?
Sans hésiter : la variété ! Aucun jour ne se ressemble. Je suis quelqu’un qui aime faire preuve de créativité et j’apprécie la diversité des responsabilités.
J’aime aussi beaucoup être un point de contact pour mes collègues : échanger avec eux, partager des informations, organiser des événements internes… J’ai toujours aimé faire le lien entre la stratégie de l’entreprise et la façon dont elle prend vie au quotidien. C’est extrêmement gratifiant de voir les équipes engagées, impliquées et ressentir un véritable sentiment d’appartenance.
De quoi es-tu particulièrement fière ?
Je suis très fière d’avoir contribué à la création de la Fondation Findel, en 2022. C’était une première pour nous, et depuis, nous avons soutenu des milliers d’enfants à travers le Royaume-Uni.
C’est un projet qui reflète nos valeurs et me tient énormément à cœur. Cela donne un vrai sens à mon travail : redonner à la communauté, soutenir l’éducation, faire une différence pour les enfants.
Quel conseil donnerais-tu à l’un de nos futurs talents ?
Je dirais : n’ayez pas peur de poser des questions ! Si vous travaillez dur et que vous êtes passionné par ce que vous faites, vous réussirez. L’engagement, la prise d’initiative et l’envie de faire bouger les choses sont toujours valorisés chez nous.
La parcours de Claire illustre la richesse des opportunités offertes chez Findel : un environnement où l’on peut évoluer, s’épanouir au quotidien et contribuer à des projets porteurs de sens. Envie de rejoindre l’aventure ? Consultez nos offres d’emploi