Responsable Ressources Humaines (H/F)

Date de publication :  04/09/2026
Type de contrat : CDI
Filiale : Casal Sport
Département : Ressources Humaines
Référence : QDDOG044
Salaire : 55000€ - 65000€

Mission

Filiale du Groupe Manutan, Casal Sport est leader en France depuis plus de 45 ans, dans la vente de matériel et d'équipements de sport aux collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs, avec pour mission de « Stimuler la pratique du sport ensemble ». Nous sommes une équipe de plus de 120 collaborateurs passionnés, dynamiques et performants, basés à Altorf (67) à 20km de Strasbourg (Gare TER puis 7 minutes à pied).  


Chez Casal Sport, filiale du Groupe Manutan, nous croyons à une performance durable portée par l'engagement des équipes, la qualité du management et la force du collectif. 
Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines capable de donner le cap, fédérer les énergies et accompagner les changements qui construiront l'entreprise de demain. 
Membre du Comité de Direction, vous êtes un partenaire stratégique du business et un acteur clé des transformations de l'entreprise. Plus qu'un poste RH, nous vous proposons un terrain de jeu complet où se mêlent enjeux humains, performance collective, dialogue social, développement des talents et accompagnement du changement.  
Vos principales responsabilités : 
Accompagner les transformations de l'entreprise 
Vous conseillez les membres du Comité de Direction et les managers dans leurs enjeux organisationnels et humains. Vous pilotez les projets de transformation et contribuez à faire évoluer l'organisation pour répondre aux enjeux de performance, d'efficacité et de développement de l'entreprise.  
Faire progresser les talents et développer la performance 
Vous êtes le chef d'orchestre des processus de gestion des talents. À ce titre, vous pilotez :
  • Les campagnes Performance Review et Talent Review.
  • Le développement des compétences.
  • La mobilité interne.
  • La préparation des successions.
  • L'accompagnement des managers dans la gestion de la performance individuelle et collective.
Renforcer l'engagement et l'expérience collaborateur 
Vous contribuez à construire un environnement de travail favorisant l'engagement, l'autonomie et le sentiment d'appartenance. 
Vous pilotez notamment :
  • Le déploiement des enquêtes collaborateurs ainsi que les plans d'actions. Les initiatives favorisant la cohésion et l'engagement.
  • La communication interne en lien avec les enjeux de l'entreprise et du Groupe
Animer un dialogue social constructif 
En lien étroit avec la Direction Générale, vous préparez et animez les relations avec les partenaires sociaux, et négociez les accords. 
Vous veillez à maintenir un climat social de qualité et sécurisez l'ensemble des pratiques RH dans un environnement exigeant et en mouvement. 
Attirer les talents qui feront gagner le collectif demain 
Vous définissez la stratégie de recrutement, pilotez les recrutements stratégiques et développez la marque employeur afin d'accompagner les ambitions de l'entreprise.  
Manager et faire grandir votre équipe 
Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire réunissant les Ressources Humaines et les Services Généraux. 
Vous créez les conditions de la réussite collective en développant les compétences, l'autonomie et la coopération entre les équipes

Qualités et compétences requises

Le profil que nous recherchons 

Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction RH généraliste avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs au niveau du groupe.
Vous aimez :
  • Être au cœur des décisions
  • Accompagner les transformations
  • Faire progresser les managers
  • Développer les talents
  • Construire des relations sociales de qualité
  • Donner du sens et embarquer les équipes autour d'un projet commun
Votre leadership, votre capacité d'influence, votre sens du dialogue et votre orientation résultats vous permettent d'être reconnu(e) comme un véritable partenaire de confiance.  
Pourquoi rejoindre Casal Sport ?
  • Un poste stratégique avec une place au sein du Comité de Direction.
  • Une forte autonomie et un impact direct sur les décisions.
  • Des projets de transformation et de développement à conduire.
  • Une dimension humaine forte dans un environnement à taille humaine.
  • L'appui et les opportunités offertes par le Groupe Manutan.
Prêt(e) à entrer sur le terrain ? Vous avez envie de relever un défi complet, d'accompagner un collectif engagé et de jouer un rôle déterminant dans les prochaines étapes de développement de l'entreprise ? 
Alors rejoignez-nous et prenez part à l'aventure.