Mark Lina entame sa dixième année au sein du groupe Manutan. De Contract Manager à Business Developer Circular Economy (Responsable Développement Commercial Économie Circulaire) au sein de la filiale néerlandaise, il nous raconte son parcours.
Quel est ton parcours chez Manutan Pays-Bas ?
J’ai rejoint le groupe Manutan il y a 9 ans en tant que Contract Manager. J’ai ensuite évolué au fil des opportunités et de mes envies en tant qu’Account Manager, puis Consultant Projets pour me rapprocher du terrain. Depuis plusieurs années, le groupe Manutan veut mettre l’économie circulaire au cœur de son business model. C’est dans ce contexte qu’on m’a proposé, il y a un an, le poste de Business Developer Circular Economy.
Quelles sont tes responsabilités aujourd’hui ?
Je suis garant du développement de l’activité circulaire sur les marchés néerlandais et belge, à savoir la vente de produits de seconde main ainsi que la collecte et la revalorisation des anciens équipements des entreprises. Concrètement, je sensibilise notre écosystème, renforce notre réseau, embarque nos équipes internes… Comme c’est un tout nouveau poste, je construis mes propres missions. C’est passionnant car je touche à tout : marketing, finance, Business Intelligence… Je contribue à assurer une mise en œuvre fluide et rapide du Groupe vers les autres filiales.
Quelles réalisations te rendent particulièrement fier ?
Je suis ravi de voir mon entreprise investir dans ce domaine, rendre la circularité accessible à d’autres organisations et faire cela de manière rentable. Aujourd’hui, nous recevons quotidiennement des commandes pour des produits de seconde main et sommes capables d’incorporer cette offre de produits et de services dans des projets d’aménagement.
Qu’est-ce qui te plait le plus dans ton quotidien ?
Je suis heureux de savoir que mon travail à un impact positif. Mon rôle contribue à créer un monde plus durable et juste pour l’avenir. C’est d’autant plus important pour moi car j’ai une petite fille de deux ans. De plus, c’est un univers différent, moins concurrentiel, plus collaboratif. J’aime cette nouvelle façon de travailler avec nos partenaires. Être la seule personne néerlandaise à travailler dans une équipe entièrement française est également instructif.
Quel conseil donnerais-tu à un futur talent chez Manutan ?
Il faut rester ouvert d’esprit et faire savoir lorsque l’on souhaite faire ou apprendre quelque chose. Il y a tant d’opportunités à saisir dans le Groupe ! C’est génial de progresser dans sa carrière au sein d’une même entreprise.
Chez Manutan, nous voulons entreprendre pour un Monde meilleur, tout en offrant le meilleur cadre de développement pour nos collaborateurs. Pour rejoindre notre entreprise, consultez nos offres d’emploi