Le groupe Manutan, ARES et Valdelia s’allient pour lancer une activité d’insertion professionnelle au service de l’économie circulaire

Le groupe Manutan, acteur majeur européen du e-commerce BtoB, spécialisé dans la distribution d’équipements et fournitures aux entreprises et collectivités, annonce le lancement d’une activité d’insertion professionnelle au sein de son Hub Circulaire (93). En partenariat avec ARES, groupe d'Insertion par l'Activité Économique, et Valdelia, un éco-organisme à but non lucratif, agréé par le ministère de la Transition écologique cette initiative mobilise des travailleurs en réinsertion autour de la réparation et du reconditionnement de mobilier professionnel usagé.

Ce mercredi 15 octobre le groupe Manutan inaugure l’activité de reconditionnement de mobilier par l’insertion professionnelle en présence du vice-président de la Région Ile-de-France Yann Wehrling, en charge de la transition écologique, du climat et de la biodiversité

Dans un contexte où la pression sur les ressources naturelles se renforce, où les réglementations européennes et françaises incitent à la réduction des déchets et à la circularité des systèmes de production, le réemploi devient un levier clé de transformation durable. Le Hub Circulaire du groupe Manutan devient alors un acteur majeur pour réduire les volumes de déchets, créer de la valeur locale et contribuer favorablement à l’inclusion sociale.

Une activité d’insertion inédit qui allie impact social et environnemental

Le groupe Manutan, en partenariat avec ARES et Valdelia, lance officiellement une activité d’insertion professionnelle au sein de son Hub Circulaire. Depuis le mois d’octobre, 4 salariés en parcours d’insertion sont déjà en poste dans l’atelier de nettoyage et de réparation, parmi eux, un chef d’équipe assure l’encadrement, l’animation des équipes et le contrôle qualité des produits remis en circulation.

Cette activité s’inscrit dans une logique de partage des savoir-faire, de montée en compétences et d’accès à des parcours professionnels durables. Les salariés bénéficient d’un accompagnement professionnel et de formations techniques. En outre, ce parcours permet au groupe Manutan d’accélérer le flux de reconditionnement, d’améliorer la qualité des mobiliers remis sur le marché et d’optimiser les synergies avec le reste du site (logistique, tri, collecte), notamment par le biais de Valdelia qui propose un service de traçabilité des mobiliers en fin de vie.

Le lancement de l’activité d’insertion constitue une nouvelle étape dans le développement du Hub et renforce sa dimension sociale, en associant reconditionnement du mobilier et accompagnement vers l’emploi. Ce projet participe à un cercle vertueux de valorisation locale, au cœur d’un quartier prioritaire de la politique de la ville du Bourget.

« L’activité d’insertion professionnelle est une première dans le secteur de la distribution BtoB. Deux recrutements supplémentaires sont déjà en cours pour renforcer sa capacité d’intervention. C’est pour nous une grande fierté et un engagement fort sur les volets environnementaux, sociaux et économiques. Depuis la création du Hub Circulaire il y a un an, plus de 600 entreprises ont choisi nos mobiliers reconditionnés, confirmant la position du groupe Manutan comme référence auprès de ses clients », souligne Pierre-Emmanuel Saint-Esprit, Directeur Économie Circulaire et décarbonation clients du groupe Manutan

« Le partenariat entre ARES et Manutan est une parfaite illustration de notre volonté de faire alliance pour une société inclusive et durable. Chaque jour, des personnes en difficulté retrouvent confiance et autonomie et acquièrent des compétences professionnelles valorisables pour la suite de leur parcours sur le Hub Circulaire. Et en plus, nous préparons ces personnes à des métiers de demain sur le savoir-faire de la réparation, filière stratégique pour nos passerelles en emploi durable », explique Guillaume Hérisson, Directeur Général du groupe ARES

1 an d’engagement pour un modèle durable

Depuis son lancement en juin 2024, avec le soutien de la Région Île-de-France, le Hub Circulaire constitue un pilier stratégique du groupe Manutan pour accompagner les entreprises et collectivités dans leur transition écologique et anticiper les exigences règlementaires croissantes.

Installé au Bourget sur une surface de 3 000 m² et composé d’une équipe d’une quinzaine de salariés, le Hub vise à réemployer le mobilier professionnel usagé afin de développer une offre de seconde main. Inauguré en juin 2024, le site a permis au groupe Manutan de devenir la première entreprise de son secteur à proposer un service complet de collecte et de reconditionnement, garantissant la remise sur le marché d’équipements de bureau (bureaux, chaises, armoires…). Chaque mois, plus de 3000 articles y sont collectés puis reconditionnés, contribuant ainsi à une réduction significative des émissions de carbone et proposant une offre de produits avec des prix jusqu’à 30 % inférieurs à ceux du neuf, sans compromis sur la qualité.

Le Hub Circulaire du Groupe a récemment reçu la distinction « Maitrise » du programme « Vérifié par » le FCBA, un organisme indépendant de vérification et certification, qui promeut le progrès technique, l’amélioration du rendement et la garantie de la qualité dans l’industrie. Ce niveau illustre une étape où le Hub maîtrise pleinement le reconditionnement, répondant efficacement aux besoins des clients avec des processus structurés. Ce niveau garantit un reconditionnement fiable et adapté aux attentes