Osol, lauréat du programme « Moov’with Manutan »
Le groupe Manutan et le Moovjee (Mouvement pour les jeunes et les étudiants entrepreneurs) lancent l’appel à candidatures pour la cinquième promotion de leur programme phare « Moov’with Manutan ». L’objectif reste le même : accompagner les start-ups innovantes du BtoB dans le développement de leur offre. Parmi les lauréats de l’année dernière Osol, spécialiste des stations de travail mobiles, a pu bénéficier de conseils et expertises. Retour sur son projet…
La start-up cannoise propose des solutions d’énergie nomades destinés aux espaces de travail. Ces systèmes permettent d’alimenter ordinateurs et autres équipements nomades, permettant ainsi d’accroitre l’expérience collaborateur et d’aider les directions de l’immobilier et de l’IT à réaliser de fortes économies (travaux, réorganisations, revalorisation d’espaces morts) tout en diminuant l’empreinte carbone de leurs sites.
Maxime Cousin, CEO et co-fondateur de Osol, explique : « Avec Osol, on supprime les câbles et les prises des espaces de travail pour permettre aux collaborateurs de travailler partout, en toute situation. Avec nos solutions de batterie intelligentes, portables, on améliore l'expérience collaborateur en ajoutant de la flexibilité et de la modularité. Et en même temps, on réduit les coûts et l'impact environnemental lié au câblage. »
En intégrant le programme « Moov’with Manutan », Osol dispose d’un accès privilégié à des ressources clés : mentorat, mise en réseau, soutien logistique… Leurs équipes sont notamment accompagnées par Nathalie Cara, Responsable de l’Environnement de Travail du groupe Manutan, et Bénédicte Beaupère, Business Leader de Manutan France. Ensemble, ils travaillent à accélérer le développement commercial et les partenariats, mais aussi l’expansion internationale, la structuration des équipes dirigeantes…
Avec Osol, le travail hybride prend une nouvelle dimension ! Envie vous aussi de rejoindre le programme ? N’attendez plus et tentez votre chance