Christian Touni a rejoint le groupe Manutan il y a 35 ans. De la logistique à l’environnement de travail au sein de notre Centre Européen, il nous raconte son parcours.
Quel est ton parcours chez Manutan France ?
J’ai intégré l'entreprise en tant qu'emballeur en intérim. Je me suis senti comme dans une grande famille, avec de belles perspectives pour l’avenir, ce qui m’a encouragé à construire ma carrière ici. Au fil des ans, j’ai occupé plusieurs postes au sein de l’entrepôt : préparateur de commandes, cariste, chef d’équipe réception, gestionnaire de stock, puis expert gestion de stock. Jusqu’à changer d’univers en intégrant l’équipe de l’environnement de travail en tant que gestionnaire services généraux et service courrier.
Quelles réalisations t’ont particulièrement marqué ?
En tant que responsable de la gestion de stock, j’avais pour mission de faire monter une équipe en compétences afin de réduire le taux de saturation de l’un de nos entrepôts. En six mois, nous avions surpassé nos objectifs grâce à l’implication de chacun.
Et il y a bien sûr l’emménagement sur notre campus européen ! Il a fallu préparer le déménagement, se former sur les nouvelles technologies comme la géothermie, le traitement et la récupération des eaux de pluie ou encore le système de pilotage du bâtiment... J’ai beaucoup appris, c’était très stimulant !
As-tu une anecdote à nous partager ?
Un samedi, je participais à l’un de mes tous premiers inventaires à l’entrepôt. Le midi, Jean-Pierre Guichard, le fondateur, est arrivé avec des côtes de bœuf pour faire un barbecue ! Il s’est assis à côté de moi et a lancé la conversation en me tutoyant. C’était la première fois que je voyais un dirigeant aussi proche de ses équipes!
Qu’est-ce qui t’a donné envie de rester toutes ces années ?
L’entreprise s’est considérablement développée, mais elle garde cet esprit familial. De plus, j’ai confiance dans les décisions de notre équipe de direction et la solidité de notre structure. Au fil des années, nous avons toujours su relever les défis et nous adapter. Enfin, c’est une société qui accorde une vraie attention à ses collaborateurs et à leur bien-être. Ça se voit sur le site avec le Centre Sportif, le Restaurant… mais aussi dans les évolutions de carrière. Ce sont des choses que l’on ne retrouve pas partout.
Des parcours comme celui de Christian illustrent l’engagement réciproque entre l’entreprise et ses collaborateurs. Un environnement où l’on grandit, évolue et où les valeurs humaines telles que le partage, la bienveillance et l’apprentissage nous animent. Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez nos offres d’emploi