10 filiales du groupe Manutan sont certifiées « Great Place to Work » en 2022
Au sein du groupe Manutan, l’épanouissement des collaborateurs est au cœur de notre stratégie. C’est pourquoi leur expérience est évaluée chaque année dans l’ensemble de nos filiales à travers l’enquête Great Place to Work®. Pour cette édition, l’engagement et le dynamisme du leader européen du e-commerce BtoB en faveur du bien-être au travail est récompensé. Au total, 10 filiales sont certifiées « Great Workplaces » et Manutan France figure au Palmarès, pour la sixième année consécutive.
Un record avec 10 certifications
Pour la toute première fois dans l’histoire du groupe Manutan, ce ne sont pas moins de 10 filiales qui obtiennent la certification* « Great Workplaces » :
- Manutan France
- Manutan Collectivités
- Manutan Pays-Bas
- Manutan Belgique
- Manutan Portugal
- Manutan UK
- Manutan République tchèque
- IronmongeryDirect, spécialiste de la distribution de produits de quincaillerie aux artisans du bâtiment
- ElectricalDirect, spécialiste de la distribution de fournitures électriques aux électriciens
- Rapid Racking, spécialiste de solutions de rayonnage et de stockage
Manutan France décroche la 19ème place
Pour la sixième année consécutive, Manutan France intègre le Palmarès « Best Workplaces France » à la 19ème place dans sa catégorie (250 à 1 000 employés). Dans l’ensemble, 76 % des collaborateurs estiment qu’il fait bon travailler chez Manutan !
Plusieurs bonnes pratiques sont saluées par l’institut :
- La culture du feedback qui incite le partage de feedbacks constructifs, synthétiques et bienveillants entre collaborateurs.
- Le kit « Management Hybride » qui accompagne la montée en puissance du télétravail à travers le renforcement des pratiques managériales hybrides.
- M’link, outil de partages et de cooptation en ligne, qui permet aux collaborateurs d’accroître la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et de participer au recrutement de leurs futurs collègues.
Ces résultats font honneur à toutes les initiatives mises en place au service du bien-être et du développement des collaborateurs. Le groupe Manutan entend bien poursuivre ses efforts en la matière pour aller toujours plus loin dans sa mission « Entreprendre pour un Monde meilleur ».
*Les filiales certifiées obtiennent le label mais ne figurent pas dans le palmarès de leur catégorie.