Chez Manutan, nous aimons les Relations humaines & la Bienveillance

Dans le cadre de l’évolution de sa mission et valeurs d’entreprise, le groupe Manutan reste attaché à l’un de ses fondamentaux : les Relations humaines et la Bienveillance. À travers le témoignage de ses collaborateurs en vidéo, le leader européen du e-commerce BtoB revient sur cette pierre angulaire de sa culture d’entreprise.

Chez Manutan, nous aimons :

• Prêter attention à l’autre et se parler d’égal à égal
• Échanger des feedbacks constructifs
• Célébrer les victoires et travailler dans la bonne humeur

Ces notions reflètent l’esprit collectif qui anime l’entreprise au quotidien, que ce soit entre les collaborateurs mais également avec leurs clients et leurs partenaires. À ce titre, Martina Lehmann, en charge de la comptabilité et la trésorerie chez Manutan Italie et Suisse, souligne : « Respect, cordialité, confiance. C’est ainsi que je décrirais les relations de travail entre collègues. Nous sommes sur un pied d’égalité et nous essayons toujours de nous entraider. »

Ces valeurs se caractérisent également à travers de nombreuses actions mises en place au sein du Groupe : la culture du feedback permanent, le parcours d’intégration au cours duquel chaque nouvel entrant découvre différents départements, les événements conviviaux allant du challenge sportif à la mobilisation caritative, en passant par le traditionnel afterwork… 

Depuis toujours, Manutan prône l’importance des Relations humaines et de la Bienveillance en entreprise à travers son ambition « Entreprendre pour un Monde meilleur ». En savoir plus sur notre culture commune.