Manutan recrute 130 collaborateurs d’ici fin 2024
Manutan, e-commerçant spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures aux entreprises et collectivités, annonce recruter 130 collaborateurs pour soutenir sa croissance et accompagner ses clients dans leurs stratégies de développement.
Après plus de 300 recrutements réalisés en 2022 et 2023 ; Manutan, ETI française de 1 200 collaborateurs en France, poursuit sa stratégie de recrutement pour atteindre ses ambitions de développement.
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Des objectifs de recrutement répartis comme suit :
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Yannick Caprais Loustau, DRH de Manutan France, affirme : « Notre stratégie de recrutement reflète l’évolution de notre activité, essentiellement liée à l’importance croissante de l’e-commerce dans notre modèle de distribution et aux investissements dans le digital que cela implique ». Il ajoute : « En rejoignant Manutan, nos collaborateurs ont l’opportunité d’accompagner la transformation du secteur BtoB ainsi que de notre écosystème vers une modèle plus durable, tout en bénéficiant de réelles perspectives d’évolution. De plus, ils intègrent un Groupe d’envergure européenne en croissance qui propose de nombreux projets structurants auxquels chacun est amené à prendre part. »
Le développement des talents, une priorité
L’entreprise met en place une politique de formation d’envergure à travers notamment, l’Université Manutan qui propose des programmes sur-mesure. L’objectif est d’accompagner la transformation des métiers et l’acquisition de nouvelles compétences, aider à la compréhension des enjeux de l’entreprise (politique environnementale, sujets data et digital…) et également apporter un soutien particulier aux managers notamment sur les spécificités du travail hybride. Grâce à de tels dispositifs, les collaborateurs peuvent s’ancrer dans une dynamique de progression et renforcer leurs connaissances.
Un cadre de travail épanouissant et constructif
Plébiscitée pour sa qualité de vie au travail, l’entreprise Manutan est primée « Best Workplace » en 2023 pour la 7ème année consécutive par l’Institut Great Place to Work®. Elle a également obtenu le label Happy Trainee pour la 4ème année consécutive, grâce à son approche orientée vers le développement de ses collaborateurs, quels que soit leur diplôme et leur niveau d’expérience.
Situé à Gonesse (95), le siège social de Manutan dispose notamment d’un centre sportif, de salles de musique et d’art plastique. L’entreprise met également à disposition de ses collaborateurs un restaurant et une cafétéria proposant toute l’année des produits de saison, issus à 85% de producteurs locaux. C’est dans ce cadre de travail au service de l’épanouissement de ses collaborateurs que Manutan s’affirme comme un acteur engagé.