Manutan
retour Panneau lumineux sur un bâtiment en construction affichant un message sur la santé mentale des travailleurs.

IronmongeryDirect, engagé pour la santé mentale

14 janvier 2026

IronmongeryDirect, leader britannique de la quincaillerie en ligne et membre du groupe Manutan, s’engage activement en faveur de la santé mentale des artisans. Dans un secteur où les exigences physiques et la pression sont fortes, l’entreprise continue de mettre en lumière les défis invisibles auxquels ces professionnels sont confrontés au quotidien. 

La santé mentale reste un sujet encore trop souvent tabou dans le monde du travail, d’autant plus pour les métiers manuels, souvent valorisés pour leur force et leur persévérance. IronmongeryDirect s’est donné pour mission d’ouvrir le dialogue sur cet enjeu sociétal majeur, en soulignant l’importance de prendre la parole et de partager les dispositifs de soutien existants avec celles et ceux qui peuvent être en difficulté. 

IronmongeryDirect s’attache à sensibiliser sur ce sujet via une série de campagnes médiatiques nationales. Au cœur de ce dispositif se trouve la publication de son rapport annuel « Mental Health in the Trades Report » qui analyse l’ampleur du phénomène en croisant données de recherche et témoignages afin d’identifier les causes profondes et les freins qui empêchent les artisans de demander de l’aide. Pour la dernière édition publiée à l’occasion de la Semaine de sensibilisation à la santé mentale 2025, des artisans britanniques ont été interrogés afin de mieux comprendre les défis auxquels ils font face. 

Le saviez-vous ? 

  • Plus de 4 artisans sur 5 déclarent avoir souffert de stress lié au travail au cours de l’année écoulée. 
  • 44 % ne se sentent pas prêts à parler de leurs difficultés, que ce soit à un proche ou à un professionnel. 
  • 22 % ignorent comment accéder aux dispositifs d’aide existants. 

IronmongeryDirect soutient également Basildon Mind, via des dons et une collecte de fond soutenue. À date, elle a reversé plus de 13 000 £ (environ 15 000€) à l’association, qui œuvre à améliorer la santé mentale et le bien-être des communautés locales. Celle-ci propose des conseils, du soutien et des activités aux personnes qui en ont besoin. 

Enfin, ces enjeux sont portés au sein même de l’entreprise, certifiée « Great Place to Work 2025 ». Elle met un point d’honneur à écouter les besoins de ses collaborateurs et créer les bonnes conditions pour leur développement personnel et professionnel. C’est dans ce cadre que les équipes célèbrent, chaque année, la Semaine de sensibilisation à la santé mentale, combinant actions de sensibilisation, moments de détente et initiatives collaboratives. 

Avec conviction, IronmongeryDirect participe à faire progresser la prise de conscience dans un secteur où la santé mentale reste un enjeu majeur. En s’engageant durablement pour le bien-être des artisans, l’entreprise souhaite apporter sa contribution à une société plus juste, bienveillante et inclusive.