Manutan enrichit son offre avec une nouvelle catégorie « Sports & Loisirs » pour répondre à la montée en puissance du sport en entreprise

Dans le prolongement de son ambition de promouvoir des environnements de travail épanouissants et durables, Manutan, leader européen de la distribution BtoB d'équipements et de fournitures, annonce le lancement d’une nouvelle catégorie de produits dédiée aux Sports & Loisirs. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’ETI de répondre aux nouvelles attentes des entreprises en matière de qualité de vie au travail et de cohésion d’équipe. 

Une offre complète au service de la qualité de vie au travail 

Dans un contexte où le bien-être au travail s’impose comme un levier stratégique de performance, l’activité physique en entreprise apparaît comme un vecteur essentiel d’engagement et de dynamisme collectif. En effet, 87% des dirigeants estiment que la pratique sportive améliore significativement la qualité de vie au travail et renforce la cohésion d’équipe¹.En favorisant l’activité physique, les entreprises stimulent la motivation des collaborateurs, réduisent l’absentéisme et augmentent leur productivité.  

Fidèle à sa vocation d’accompagner ses clients dans la création d’environnements de travail stimulants, Manutan propose désormais une offre complète de solutions Sports & Loisirs, spécialement conçue pour intégrer l’activité physique sur le lieu de travail. 

Depuis le 17 février, plus de 1 600 références sont d’ores et déjà disponibles sur le site Manutan avec un potentiel d’extension à 2 300 produits. La nouvelle catégorie Sports & Loisirs couvre quatre univers sportifs : 

• Sports en extérieur : athlétisme, équipements multisports, installations de plein air 
• Fitness et bien-être : musculation, gymnastique, sacs et accessoires sportifs 
• Sports collectifs et de raquette : football, basketball, tennis, badminton 
• Sports aquatiques et de combat : natation, arts martiaux, boxe 

« Avec cette nouvelle offre, nous réaffirmons notre volonté d’accompagner les entreprises dans la création d’espaces de travail favorables à l’épanouissement et à la cohésion des équipes. Notre ambition est d’être un partenaire durable au service du bien-être au travail. », déclare Grégoire Dorsemaine, Directeur Category Management du groupe Manutan. 

Une gamme co-construite avec CASAL SPORT, expert du secteur 

Pour construire cette offre, Manutan s’appuie sur l’expertise de sa filiale CASAL SPORT, spécialiste d’équipements sportifs pour les collectivités. Acquise en 2012, CASAL SPORT bénéficie de plus de 45 ans d’expérience dans l’aménagement d’infrastructures sportives et la fourniture de matériel pour les écoles, clubs et collectivités locales couvrant plus de 150 disciplines. Cette expertise permet à Manutan de proposer une gamme de produits compétitifs, de haute qualité, parfaitement adaptés aux exigences professionnelles. 

L’entreprise mise également sur une logistique optimisée grâce à des livraisons en flux direct depuis le siège de CASAL SPORT, basé à Altorf (67), près de Strasbourg. 

Un engagement externe porté avant tout en interne 

Au-delà de son offre commerciale, Manutan incarne son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses équipes au sein même de son organisation. Son campus de Gonesse est doté depuis plus de 10 ans d’un Centre Sportif dédié aux collaborateurs. Il est composé d’un grand gymnase, une salle de cardio-training, une salle de cardio-musculation, deux terrains de squash et un mur d’escalade de 7 mètres. L’équipe internalisée, soutenue par des organismes, des partenaires et des éducateurs externes, propose une quinzaine d’activités hebdomadaires tout au long de l’année ainsi que des événements qui rythment le calendrier du Centre Sportif. Elle met également ses infrastructures à disposition d’associations partenaires comme Novosports, qui favorise la pratique du sport inclusif, Sport dans la Ville, qui soutient l’insertion sociale et professionnelle des jeunes par le sport mais également les sapeurs-pompiers du Val d’Oise. Outre le succès interne, avec plus d’un quart des collaborateurs de l’entreprise pratiquant au moins une des disciplines proposées, le projet sportif de Manutan a décroché la certification WAC (Workplace Active Certification) en avril 2024.  

« Le Centre Sportif s’inscrit pleinement dans notre projet d’entreprise . Il incarne notre ambition et nos valeurs, notamment la performance et l’amélioration continue, les relations humaines et la bienveillance qui sont essentielles pour le groupe. », explique Nathalie Cara, Responsable de l’environnement de travail chez Manutan. 

1 Baromètre 2024 Harmonie Mutuelle et Amaury Sport Organisation (A.S.O) consacré au sport en entreprise, réalisé avec l’Institut CSA.