Moov’with Manutan x Libu : l’histoire d’un accompagnement réussi

Pour le groupe Manutan, soutenir et guider les jeunes générations engagées dans l’entrepreneuriat fait partie intégrante de son rôle en tant qu’entreprise. C’est ainsi que nous avons créé le programme d’accompagnement « Moov’with Manutan » en collaboration avec le Moovjee (Mouvement pour les jeunes et les étudiants entrepreneurs). Dans une interview croisée en vidéo, Manon Loustau, fondatrice de Libu et ancienne lauréate, ainsi qu’Antoine Compin, Directeur Général Manutan France et Iberia et sponsor, reviennent sur le parcours de la start-up bordelaise. Leur témoignage met en lumière l’impact concret qu’a eu ce programme dans la croissance de la jeune pousse. 

Libu : une innovation au service de la qualité de vie au travail

Fondée en 2019 par Manon Loustau et Tinou Seguin, Libu développe des solutions d’éclairage circadien afin d'améliorer le bien‑être, la santé et la performance des collaborateurs. 
 
Cet éclairage évolue au cours de la journée, comme le fait le soleil dans la nature, pour apporter la bonne lumière, au bon moment. Une technologie pensée pour le travail en bureau, mais aussi pour les personnes qui ont des horaires décalés.
 
La jeune pousse s’appuie sur une fabrication 100 % française. Ces systèmes lumineux, simples à installer dans tout environnement de travail, permettent également de réaliser en moyenne 60 % d’économies d’énergie. 
 

Moov’with Manutan : véritable accélérateur business

En tant que lauréate du programme, Manon Loustau a bénéficié d’un accompagnement sur-mesure pour accélérer son développement dans le BtoB. Alors en pleine phase de croissance, l’enjeu était de structurer l’entreprise et passer à l’échelle. 
 
Pendant un an, elle est guidée par trois experts Manutan : Nathalie Cara, Responsable de l’Environnement de Travail du groupe Manutan, Fabrice Gicquère, Directeur Relation Clients de Manutan France, et Philippe Mallard, Directeur Général de la Division Collectivités. Elle bénéfice de leurs diverses expertises mais aussi de leurs réseaux au sein de l’entreprise et au-delà. 
 
Elle témoigne : « Ça m'a permis déjà d'avoir des premières clés pour adresser le marché. Et puis, ça m'a aussi permis de pouvoir me projeter sur les étapes suivantes et notamment d'entamer une démarche de levée de fonds. Et suite au programme, on a levé 1 million d'euros. »
 
Pour les sponsors, c’est aussi une expérience enrichissante, sur le plan humain comme professionnel. « Merci Manon, merci de nous avoir interrogés, merci de nous avoir bousculés. Ce fut un plaisir partagé. » conclut Antoine Compin, également sponsor Moov’with Manutan, qui a été amené à échanger avec Manon et ses équipes en tant qu’expert.
 
À travers le programme Moov'with Manutan, le groupe Manutan poursuit son engagement aux côtés d’entrepreneurs à impact afin de co-construire avec eux un modèle BtoB vertueux. L’histoire de Libu illustre pleinement cette ambition : encourager une innovation utile et responsable.

*Étude menée par Libu auprès de trois entreprises, selon un protocole établi avec des chercheurs en chronobiologie et la médecine du travail.