La RSE à l’honneur dans toutes les filiales du Groupe
Chaque année, le groupe Manutan organise des plénières exceptionnelles sur des thématiques stratégiques. Ces sessions, qui font partie intégrante de nos rituels de communication, se déploient dans toutes nos filiales européennes. Animées par et pour les collaborateurs, elles adressent des sujets passionnants : transformation digitale, stratégie d’extension de l’offre… La dernière édition était dédiée à notre stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
Cet événement est l’occasion d’illustrer comment nous souhaitons atteindre notre ambition : entreprendre pour un Monde meilleur en construisant un modèle BtoB durable où chacun peut se développer et progresser.
Chaque filiale met ainsi en lumière les projets menés par les différents services qui contribuent aux objectifs sur les volets environnementaux et sociétaux :
- La réduction de l’empreinte carbone du transport
- L’optimisation de nos packagings
- Nos engagements, chartes et labels RSE (EcoVadis, Great Place to Work...)
- Notre offre responsable de produits et de services
- Nos initiatives circulaires (Hub Circulaire, mobilier reconditionné…)
- Notre score d’impact environnemental produits
- Nos contenus de formation
- Nos partenariats avec les associations locales…
Séverine Capitan, approvisionneuse au sein des Papeteries Pichon, partage son ressenti : « J’ai trouvé cette plénière concise, précise et illustrée avec des exemples concrets qui parlent à tout le monde. Les collaborateurs se sentaient concernés et impliqués et l’attention était au rendez-vous ! »
Finalement, ces plénières sont des moments clés pour s’assurer que chaque collaborateur comprenne la stratégie de l’entreprise, se l’approprie et l’intègre dans son métier. C’est ainsi que nous voulons encourager toutes nos équipes à devenir acteurs du changement, pour un Monde meilleur.